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Gestão de Pessoas

Avaliação de Desempenho

A metodologia aplicada pela Buffon, Martins Consultoria oferece uma ferramenta para apoiar os líderes na promoção da melhoria do desempenho da sua equipe.

A partir das expectativas de desempenho necessárias para o desenvolvimento da estratégia, define-se a ferramenta de Avaliação de Desempenho que representa um desafio compensador para o talento ocupante do cargo.

Utilizam-se critérios de avaliação mensuráveis, principalmente, com relação a produtividade necessária para o cargo. Também, são avaliadas as habilidades, atitudes e competências individuais necessárias para o cargo.