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Gestão de Pessoas

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica é um processo científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito das dimensões psicológicas dos indivíduos e grupos, por meio de métodos, técnicas e instrumentos.

Essa técnica aplicada pela Buffon, Martins Consultoria, indica com maior precisão os caminhos para tomada de decisão sobre os profissionais e identifica os perfis mais compatíveis com a realidade dos papéis e funções necessárias para o resultado das organizações.