O sucesso de uma empresa no longo prazo depende de ter sempre as pessoas certas ocupando posições de liderança. O plano de sucessão organizacional é uma atividade voltada para a definição de substitutos dos líderes mais importantes da organização.

Através de programas estruturados de trainee e desenvolvimento de talentos a BMC Consultoria conduz o mapeamento dos profissionais, e condução dos planos individuais de preparação, fortalecendo a sua segurança e preparação dos profissionais para desafios futuros.

 


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