Objetivos:

Orientar as pessoas que se tornem mais fortes e produtivas. Promover o autoconhecimento por meio de assessment e metodologias específicas, abordando aspectos como metas, realizações, visão e missão pessoal e da organização, descoberta pessoal e realização do potencial, a fim de melhorar a performance e satisfação profissional.

Resultados:

  • Identifica o perfil comportamental do líder;
  • Melhora na capacidade de tomada de decisão;
  • Potencializa os resultados positivos em ambientes corporativos;
  • Desenvolvimento da inteligência emocional;
  • Melhor administração do tempo e aumento da produtividade.

 


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