Com foco em abordar as implicações significativas no mundo e no universo corporativo e, principalmente, o impacto das tecnologias, destacando àquelas que envolvem as comunicações, ocorreu o ESARH – Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, no seu 40o. evento, realizado nos dias 16 a 18 de maio passados, em Gramado – RS.
Uma vez que as novas tecnologias têm aproximado e, ao mesmo tempo, afastado as pessoas de um convívio mais efetivo e autêntico, o encontro propôs o aprofundamento da temática em busca da redescoberta da convivência, considerada como propulsora do engajamento e das construções coletivas saudáveis e produtivas.
A consultora Valeria Lolas, especialista em gestão de pessoas, participou dessa jornada, enriquecendo seus conhecimentos. Um dos temas do evento destacado por Valeria foi a vivência de grande grupo “Confiança, uma forma de se perceber e de perceber o outro”, com o profissional Guilhermo Santiago.
Na atividade foi abordado que construir e manter relacionamentos em todos os níveis é o desafio da atualidade, que convive com uma bolha de relações virtuais em vertiginosa expansão. O painelista Santiago destacou que “somente o humano tem condições de ter confiança, que é o azeite da conexão humana. Confiança é necessária para a manutenção de uma sociedade”. Também, o grande grupo foi estimulado a praticar a Harmonia (consonâncias e dissonâncias), com técnicas para a complementariedade, o conviver e o construir algo tangível.
A experiência proporcionada nessa vivência, deu à consultora Valeria a possibilidade de experimentar novas formas de convivência genuína, embasada em valores, ações e comportamentos que consolidam a confiança entre as pessoas. Segundo ela, “a aprendizagem já está incorporada às técnicas aplicadas na consultoria em gestão de pessoas e vem apresentando bons resultados nas organizações atendidas pela Buffon, Martins Consultoria”.