Uma recente pesquisa realizada pelo Google Workspace, pela IDC Brasil, intitulada ” Futuro do Trabalho no Brasil” aponta que 56% dos profissionais entrevistados estão trabalhando de forma híbrida. A pandemia deixou um legado importante para as organizações e seus profissionais. Outro dado importante é o desejo desses profissionais em trabalharem em empresas que adotem esse modelo de trabalho, 65% afirmaram que trocariam de emprego para poder atuar de forma híbrida, ressaltando ainda que desejariam manter os mesmos salários e benefícios do modelo presencial. Esse dado poderoso nos mostra o Futuro do Trabalho!

Um novo formato de trabalho que exige nova estrutura de trabalho, processos adequados, tecnologias evoluídas e modelos modernos de gestão de pessoas. É necessário que as empresas acelerem sua transformação digital para acompanharem essa nova realidade e o maior desafio é o mindset dos executivos, pois muitos ainda só enxergam os aspectos negativos do home office dos seus colaboradores.

A empresa precisa fornecer ferramentas que permitam que os colaboradores se conectem de onde estiverem, que tenham processos adequados e que contribuam com a produtividade otimizando o tempo e os recursos na execução das atividades.

Conte conosco para redesenhar seus processos, buscar novas soluções em tecnologia e ferramentas para habilitar sua empresa a operar nesse novo modelo de trabalho. Lembrem-se disso, a pandemia já ficou para trás, mas os impactos são permanentes.