Fonte: veja.com

Com uma maior flexibilização das relações de trabalho é inevitável que a organização analise suas práticas de gestão para tratar desse desafio.

Contar com uma equipe qualificada de prestadores de serviço,

Prover a aderência dos profissionais à cultura da empresa,

Manter a avalição de desempenho das atividades executadas,

Desenvolver as habilidades dos gestores na gestão dos terceirizados.

Desta forma, é necessário ficar atento as variações impostas pela desverticalização da empresa, pois passam a coexistir, dentro do mesmo ambiente, os empregados efetivos e os trabalhadores das empresas contratadas, que também atuarão de forma ativa para o sucesso do empreendimento.

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